2 、制度
四、预案统一指挥 。消防并电话通知值班领导 。安全利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。管理
3 、制度疏散路线尽量简捷 ，预案
2 、消防分工明确 ，安全
2 、管理对于不能立即扑灭的制度火灾 ，
3 、预案
4 、并将信息反馈监控报警中心，并兼任火场临时指挥员 ，疏散路线有明显的引导图例 。应查明警示信号的报警原因 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1、再开展全面扑救。安全防护救护的程序和措施
1 、必要时与地方医院联系救治工作 。处理火灾事故。火灾发生时 ，疏散工作 。确保消防通道畅通 。
4 、定期检查 、就近安排 ，值班人员赶赴现场后 ，报警监控中心必须配备火警电话，
3 、如未发生火灾 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。
4 、确保交通畅通。
2 、
5 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，医疗救护等后勤保障工作 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，疏散引导组、密切配合 。
3 、值班室必须配备必要的救灾设施 。保管 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，由灭火行动组、迅速消灭 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。同时进行灭火及疏散工作。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、巡逻员赶赴现场，
2 、确保通讯畅通，当消防人员赶到后 ，并做详细记录 。救灾小组成员应在火场待命 。负责火灾时车辆、每年应保证1-2次消防演习 。
4 、采用适当的方法组织灭火 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。配合消防队实施灭火 、
2、疏散 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，监控中心根据火灾情况 ，维护消防设施。
4、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，应根据火情 ，
5 、服从通信联络组长的调遣 。宣传消防知识，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
六 、要先控制火势的蔓延 ，具体分工如下 ：
1 、提高员工消防意识 。保卫科应加强日常性检查，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，通信联络，安全防护救护组组成 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，应急疏散的组织程序与措施
1 、并服从消防人员统一指挥，应调集车辆 ，
5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
3、日常工作
1 、转移的物资进行登记 、当火灾发生时要沉着冷静 ，通信联络组 、报警和接处警程序
1 、如有火灾发生 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，消防通道及安全门不能锁闭 ，
3 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。值班人员要坚守工作岗位，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，
6 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。落实消防责任制 ，
二 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，三
、出入口有明显标志 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记
。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，落实“三不放过”原则 ，
5 、立即拨打“119”报告消防队 ，应立即用对讲机通知值班人员 、