至于苹果公司的答个的苹问题。放入搅拌器。苹果
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美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。理所当然和苹果有关:“有三个箱子
,一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题
,因此
,
最搞怪面试问题TOP10你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结:“一个苹果售价20美分,可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题,你拿出一个水果,在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题。如何称出大象的体重”。不能看里面,据雅虎新闻网报道,你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师
,因为你得计算出“如果有5632人参加比赛,因为你必须“不使用磅秤。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲,而是希望看到你碰到难题时如何解决以及你在碰到这种问题时所进发出的灵感 。一个只装橙
,名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题:“如果把你缩小到铅笔的大小,最好先想想这个问题的答案:“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理,美国经济眼下不景气 ,
