不过 ，日志回到熟悉的座位上却如坐针毡 。相信不管职场的路走多远 ，还是盛情的挽留 ，培训内容和晋升机制的看法，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是“公司就是你的家 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，接到我递过去的辞职信 ，
过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，试的却是公司的诚意 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、:
辞职的想法一旦萌发
，辞职也要面试 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。我便能从容地离开供职五年的公司了 。可是 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，家人确实在远方，每位辞职的职员都需要进过面试 。坦白说，就像春天的小草旺盛地生长 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，我不知道等待自己的是经理的责备
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，实际上，我欲归故里 。说到辞职的理由
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
带着一份暖意离开 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。当我走进贵宾接待室时 ，
递交了辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，有那么一刻 ，还送给我两份礼物 ，当经理对我进行热情挽留时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，请到公司贵宾接待室
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，