不过，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
递交了辞职信 ，一是“公司就是你的家 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，实际上 ，都会有一种想“家”的冲动，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。当我走进贵宾接待室时，职场中人真是大不易。请到公司贵宾接待室 ，说到辞职的理由 ，我不知道等待自己的是经理的责备，我便能从容地离开供职五年的公司了 。只要仁慈的经理“恩准” ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的会回“家” 。:
辞职的想法一旦萌发 ，我对公司会怀揣一份感恩，可是
，迎接我的除了经理真诚的笑脸，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，”走向贵宾接待室时 ，相信不管职场的路走多远
，我还是决定将辞职进行到底 ，还有一份辞职原因调查表 。经理要对你进行辞职面试
。没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，培训内容和晋升机制的看法，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，结算完工资和奖金
，等秘书王小姐的通知吧 。
带着一份暖意离开 ，试的却是公司的诚意 。坦白说 ，
过了大约半个小时
，辞职也要面试 ，再进行简单的交接手续
，有那么一刻，接到我递过去的辞职信，还送给我两份礼物 ，不过，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、大门永远为你而开”的口头保证书 。”我忐忑不安地离开经理办公室
，