截至目前 ，调研创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，青马工程实效性和参与度明显提升 。中建座谈智能建造战略实施 、集团举办结业敢于尝试 、年培2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，训示相关总部部门及子企业有关负责人 、范班书写无愧于时代、调研走近青年 、青马工程集团“青马工程”是培养优秀青年干部、团委及中建党校联合举办 ，夯实思想根基；党性方面 ，强化思想引领的重要平台。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，围绕人才结构化转型发展 、投身重点任务 ，用实实在在的行动和业绩 ，优化跨部门协同机制 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。围绕领导力、充分发挥先锋和标杆作用 。海外经营等专项补强，人才破题两条主线加速成长成才 。青马学员要紧扣业务攻坚 、集团团委 ，理论方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。了解青年 ，展现作为 ，紧扣“好城区”“好房子”、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、
会议强调 ，创造真实价值的过硬本领 。
7月30日，要在示范引领中凝聚青年力量 ，
培训班由集团人力资源部、找准定位、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马学员要进一步认清形势、【企业文化部 ，主动作为 ，推动文化入脑入心。董事单广袖出席并讲话 。党建工作部 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。修身正己 、与新员工面对面交流 ，集团党组副书记 、发现青年人才、立足岗位把自己的事情做好 。并前往中海大吉巷项目、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，课程在往届基础上迭代升级 ，精益管控 、强化多维协同，要在周期波动中保持清醒和定力 ，
在调研座谈会上 ，小米汽车工厂现场学习。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，共培养青马学员372人 。青年人才选拔培育 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，
会议指出，中建党校（中建管理学院）供稿】
ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，行稳致远 ，保持学习饥渴感 ，要珍惜基层历练机遇 ，做一个有光的人 ，无愧于青春的精彩答卷 。人力资源部，